As inscrições começam na segunda-feira (26) e seguem até as 23h59 do dia 24 de março, no site da responsável pelos certames, a Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br). Os processos terão o prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período. Os candidatos aprovados serão nomeados, gradativamente, através do Diário Oficial do Município, para investidura no cargo.
CONCURSO PÚBLICO: No Concurso Público, as vagas e o cadastro de reserva são para os cargos de auxiliar de serviços I (masculino – demanda de esforço acima de 25Kg), pintor de obras, carpinteiro, eletricista de manutenção, coveiro, operador de equipamentos rodoviários, pedreiro, atendente apoio da Rede Municipal de Ensino, artesã, motorista, técnico de Enfermagem, técnico de Vigilância Sanitária e Epidemiológica, técnico de Segurança do Trabalho, educador infantil, instrutor técnico desportivo, professor de educação física, fonoaudiólogo, assistente social, bibliotecário, fisioterapeuta, veterinário, nutricionista, psicopedagogo, terapeuta ocupacional, advogado, dentista, médico, ginecologista obstetra, ortopedista e psiquiatra.
As taxas de inscrições variam de R$ 40,00 a R$ 100,00, dependendo da função. Os cargos são de nível fundamental, médio, médio técnico e superior e os salários vão de R$ 1.671,39 a R$ 22.741,00. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, a ser aplicada no dia 14 de abril. Para o cargo de motorista e operador de equipamentos rodoviários também haverá prova prática, em 02 de junho e, para os cargos de educador infantil e professor de educação física, prova de títulos, com cadastramento entre 21 e 28 de maio. A homologação do resultado final e da classificação está prevista para 26 de junho.
EMPREGO PÚBLICO: No caso do Concurso para Emprego Público, as vagas e o cadastro de reserva são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (40h). A remuneração é de R$ 2.824,00 e a taxa de inscrição de R$ 50,00. A prova objetiva será no dia 14 de abril e a homologação do resultado final e da classificação está prevista para 04 de junho.
COTAS: Às pessoas com deficiência será reservado o percentual de 10% das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, desde que as atribuições da função sejam compatíveis com a deficiência do candidato. Aos afrodescendentes também será reservado o percentual de 10% das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso, nos parâmetros estabelecidos pela Lei Estadual n.º 14.274/2003.
INFORMAÇÕES: Todas as informações sobre os concursos – inclusive as atribuições de cada cargo, o conteúdo programático das provas e o cronograma de execução – estão disponíveis no Órgão Oficial do Município (https://www.cianorte.pr.gov.br/uploads/diarioOficial/2774.pdf) e no site da responsável pela execução, a Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br).
